| 의미 |
화살촉 俞
|
| 설명 |
|
이 문자와 함께 사용됩니다:
|
|
输
|
 |
|
JLPT HSK 4 |
|
| 옮기다, 잃다, 기증하다
|
왼쪽 차량 车/車 (= 바퀴 축丨이 있는 카트, 적재 면적 日 및 바퀴 二 개가 있는 카트), 오른쪽: 동의하다, 동의하다 俞(화살촉  이 몸통 月/肉에 들어가서 자르면 刂, 동의합니다. [화살표 箭 비교])
차량이 운송하는 데 동의합니다. |
|
|
|
愉
|
|
|
JLPT HSK 4 |
|
| 즐거움, 행복
|
왼쪽: 느낌 忄, 오른쪽: 동의 俞 (화살촉 이 몸통 月/肉에 들어가서 자르면 刂, 동의합니다. [비교 화살표 箭])
동의의 감정은 기쁨과 즐거움. |
|
|
|
偷
|
|
|
JLPT HSK 5 |
|
| 훔치다, 등심, 무언가를 위해 시간을 내다, 몰래
|
왼쪽: 사람 亻, 오른쪽: 동의하다, 승인하다 俞 (화살촉 이 몸통 月에 들어가서 刂을 자르면 동의합니다. [비교 화살표 箭])
그 사람은 도둑질을 인정합니다. |
|
|
|
箭
|
|
|
JLPT HSK 6 |
|
| 화살
|
위: 대나무 竹, 아래: 앞 前 (양 羊-머리에 고기 月/肉을 잘라낸 곳 刂이 앞쪽에 있음).
대나무로 만들어졌으며 중요한 것은 앞쪽 끝입니다: 화살. |
|
|
|
愈
|
|
|
JLPT HSK 6 |
|
| 낫다, 회복하다, 나아지다, (더 나은)
|
위: 동의하다, 동의하다 俞 (화살촉 이 몸통 月/肉에 들어가서 자를 刂이면, 동의합니다. [비교 화살표 箭]), 아래: 마음 심 心
건강하려면 마음속으로 동의해야 한다(=긍정적인 태도를 가져야 한다). |
|
|
|
喻
|
|
|
JLPT HSK 6 |
|
| 은유, 비교, 우화(=비유적 비교)
|
왼쪽: 입 口, 오른쪽: 동의하다, 동의할 俞 (화살촉 이 몸통 月/肉에 들어가서 刂을 베면, 동의합니다. [화살표 箭 비교])
'입'은 '동의'를 뜻합니다. 이것은 은유입니다. |
|
|
|
瑜
|
|
|
JLPT no HSK |
|
| 뛰어난 성능, 미덕, 보석의 광택
|
왼쪽: 왕 王, 오른쪽: 동의하다, 동의하다 俞 (화살촉 이 몸통 月/肉에 들어가서 刂을 자르면 동의합니다. [화살표 箭 비교])
왕이 뛰어난 연주에 찬사를 보냅니다. |
|
|
|
俞
|
|
|
JLPT no HSK |
|
| 동의하다, 알았다
|
화살촉(뾰족한 표지 와 앞 前(또는 화살 箭)에서 변형)으로 이해되며 --> 화살촉이 살 月/肉에 들어가서 자를 刂로 풀이합니다.
화살촉이 살을 뚫고 들어가서 베면 동의합니다. |
|
|
|
谕
|
|
|
JLPT no HSK |
|
| 지시, 배열, 순서
|
왼쪽 말 讠/言, 오른쪽: 동의하다, 동의하다 俞 (화살촉 이 몸통 月/肉에 들어가서 刂을 자르면 동의합니다. [비교 화살표 箭])
동의하는 단어는 지침입니다. |
|
|
|
榆
|
|
|
JLPT no HSK |
|
| 느릅나무
|
왼쪽: 木, 오른쪽: 동의할 목, 동의할 俞 (화살촉 이 몸통 月/肉에 들어가서 刂을 자르면 동의합니다. [비교 화살표 箭])
화살표 箭의 끝 의 나무는 느릅나무입니다. |
|
|
|
逾
|
|
|
JLPT no HSK |
|
| 뛰어넘다
|
왼쪽 움직일 辶, 오른쪽: 동의하다, 동의하다 俞 (화살촉 이 몸통 月/肉에 들어가서 刂을 자르면 동의합니다. [화살표 箭 비교])
동의하는 동작은 a: 초과하다. |
|
|
|
渝
|
|
|
JLPT no HSK |
|
| 변경, 취소, 중경 重庆의 약자
|
왼쪽 물 氵, 오른쪽: 동의, 승낙 俞 (화살촉 이 몸통 月/肉에 들어가서 자를 刂이면 동의합니다. [참조. 화살표 箭])
(흐르는 대로 흐른다:) 물이 변하는 데 동의한다. |
|
|
| 여기에는 모양이나 의미가 비슷한 래디컬이 표시됩니다. |  |
|
이 페이지에서 중국어 한자 학습을 위한 암기 구문을 얻을 수 있습니다. 일본어 한자를 배우고 계신다면 이 링크를 클릭하세요. |
문자 목록 |
래디컬 목록
Hanzi-Trainer 앱을 다운로드하세요!
이 앱에는 난이도에 따른 문자 선택, 연습 프로그램, 필체 인식 및 성공 통계 등 다양한 기능이 있습니다!
(이 앱은 현재 영어와 독일어로 제공됩니다.) |
트레이너에게
|
|
 |
| | 
|
|
|
